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  📌 이 글의 핵심 요약 • 2022년 법 개정 이후 퇴직금은 개인 통장으로 직접 받는 것이 원칙적으로 불가능하다 — 반드시 IRP 계좌를 거쳐야 한다 • IRP에서 퇴직금을 연금으로 나눠 받으면 퇴직소득세를 30~40% 아낄 수 있다 • IRP 중도인출은 법에서 정한 사유(주택 구입, 6개월 이상 요양, 파산 등)에만 가능하다 — 단순 생활비 목적은 불가 📋 목차 퇴직금이 왜 IRP로 들어오는가 — 법 개정 배경 IRP에 들어온 퇴직금, 연금 vs 일시금 어떻게 받나 IRP 중도인출 — 어떤 경우에 꺼낼 수 있나 퇴직 전 IRP를 절세 계좌로 활용하는 법 자주 묻는 질문 (FAQ) 주변에서 퇴직한 선배가 "퇴직금을 받으려면 IRP 계좌가 있어야 한다"는 말을 했을 때 처음엔 무슨 뜻인지 몰랐다. 퇴직금은 그냥 통장으로 들어오는 게 아닌가 싶었다. 알고 보니 2022년에 법이 바뀌면서 이제는 퇴직금이 IRP 계좌로 먼저 들어오는 구조가 됐다. IRP 계좌가 없으면 퇴직금을 받을 수도 없다는 뜻이다. 이 글에서는 퇴직금 IRP 의무이전이 왜 생겼는지, IRP에서 돈을 어떻게 꺼낼 수 있는지, 중간에 긴급하게 써야 할 때는 어떻게 해야 하는지를 2026년 기준으로 정리한다. 퇴직금 IRP 계좌 퇴직금이 왜 IRP로 들어오는가 — 법 개정 배경 과거에는 퇴직할 때 회사가 직접 근로자의 개인 통장으로 퇴직금을 입금했다. 그런데 퇴직금을 바로 써버리면 노후 자금이 없어지기 때문에 정부가 제도를 바꿨다. 2022년 법 개정 이후에는 퇴직금이 반드시 IRP(개인형 퇴직연금) 계좌로 이전 되어야 한다. 회사가 퇴직연금에 가입했든 안 했든 상관없다. 회사가 개인 통장으로 퇴직금을 보내면 법 위반이 된다. 퇴직하는 근로자는 미리 IRP 계좌를 개설해 그 계좌번호를 회사에 알려줘야 하고, 회사는 그 계좌로 퇴직금을 이전한다. 다만 예외가 있다. 만 55세 이상...